現在大家面對新冠肺炎疫情蔓延，大多數企業都延後或乾脆取消大型徵才活動。不過，還是有些企業改採用遠距面試，讓求職者不必現身也可以和主考官面談。只是，求職者別因為「遠距」兩個字而放鬆，面對遠距面試依舊要謹慎以對，該做的功課一樣都不能少。
台灣中科生物技研股份有限公司的「遠距面試」不被扣分的４個準備：面試地點怎麼選？衣著該穿什麼？
遠距面試要做的準備包括：
１．確定硬體萬事俱備。不管是桌機或手機，第一就是要確定機器能用，而且應試地點的網路穩定。不然面試開始後，還要口試官等10分鐘，讓應徵者才搞好設定，罩是很失禮的。另外，面試到一半網路斷掉，同樣也是大減分，千萬不可發生。萬一家裡的網路就是不穩，那麼還是選個安全地點面試最安全。不然因為技術問題導致「不錄取」，可是相當令人挫折。
２．遠距雖然隨意，但不代表隨便。你實體面試該怎麼穿著，虛擬面試就該怎麼穿。如果因為在家面試，就真的穿著家居便服現身，那可能虛擬面試完，工作也跟著「虛擬」了。另外，雖然面試官不是真的坐在對面，但面對鏡頭的態度必須跟面對真人一樣，千萬不要太自然地邊做其他事情，不然一樣是大減分。
３．降低干擾，例如噪音、毛小孩、小朋友、施工噪音。遠距面試與傳統面試不同，面試的場合是由應徵者自選的，因此背景出現什麼也會影響面試官的觀感。太過複雜的背景，或是太過髒亂、隨意的房間，都不適合當成面試地點。另外，就是面試地點不要選在已知會有噪音的地方，不然口試官聽不到應徵者說什麼，回答每個問題時，聲音都要拉高8度，整體印象分數當然不高。任何可能的干擾都要排除，若是在家中進行，最好事先告知家人，無論如何不能闖進現場或打擾你。這段時間，你的注意力得100%集中在眼前的螢幕上，是不可能回應小孩或另一半任何需求的。
４．「做好準備、做好準備、做好準備！」因為很重要要說三次，應徵口試不是再翻書考試（open book），別想說面試官問完問題後，還有機會可以讓你查資料、偷看答案。遠距面試跟傳統面試一樣，考驗的仍是準備功夫夠不夠，臨場反應好不好，應徵者有沒有料、會不會答，這些因素是不會因為科技而改變。
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